แอปเปิ้ล ปล่อยวันนี้ ของมัน รายงานความรับผิดชอบของซัพพลายเออร์ปี 2019 นำเสนอการตรวจสอบการละเมิดจรรยาบรรณในห่วงโซ่อุปทานของ Apple และรายละเอียดเกี่ยวกับความคืบหน้าของโครงการส่งเสริมสุขภาพ การตระหนักรู้ด้านการศึกษา และอื่นๆ
การดาวน์โหลดของฉันไปอยู่ที่ไหนบน iphone ของฉัน
Apple แชร์รายงานความรับผิดชอบของซัพพลายเออร์ที่อัปเดตเป็นประจำทุกปีเพื่อให้มีความโปร่งใสเกี่ยวกับสภาพการทำงานของพนักงานในโรงงานของซัพพลายเออร์และขั้นตอนที่ Apple ดำเนินการเพื่อปรับปรุงชีวิตของพนักงานที่สร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์ Apple ที่มีให้สำหรับผู้บริโภค ข้อมูลสำหรับรายงานเหล่านี้รวบรวมจากการตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกของซัพพลายเออร์ของ Apple โดยมีสถานที่ตรวจสอบ 770 แห่งทั่ว 30 ประเทศในปี 2018
ในปี 2018 Apple ระบุว่าพนักงานซัพพลายเออร์ 17.3 ล้านคนได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับสิทธิ์ในที่ทำงาน ในขณะที่ 3.6 ล้านคนได้รับทักษะและการฝึกอบรมด้านการศึกษาขั้นสูง ซึ่งรวมถึงหลักสูตรการพัฒนาแอพด้วย Swift เจฟฟ์ วิลเลียมส์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Apple กล่าวว่าในทุกสิ่งที่ Apple ทำ 'ผู้คนมาก่อน'
'เรายกระดับมาตรฐานสำหรับตัวเราเองและซัพพลายเออร์ของเราอย่างต่อเนื่อง เพราะเรามุ่งมั่นกับคนที่ทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราเป็นไปได้ เช่นเดียวกับโลกที่เราทุกคนมีร่วมกัน ในปีนี้ เราภูมิใจที่จะให้โอกาสผู้คนจำนวนมากขึ้นเพื่อพัฒนาการศึกษาของพวกเขา เรากำลังท้าทายตัวเองในการทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ของเราในการหาวิธีใหม่ๆ ในการรักษาโลกของเราให้แข็งแรงสำหรับคนรุ่นต่อไป เป้าหมายของเราไม่ใช่แค่การขับเคลื่อนความก้าวหน้าในห่วงโซ่อุปทานของเราเท่านั้น แต่ยังเป็นการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายทั่วทั้งอุตสาหกรรมอีกด้วย'
พนักงานที่เข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรม Swift ได้สร้างแอพมากกว่า 40 แอพ ในขณะที่พนักงานซัพพลายเออร์ของ Apple มากกว่า 1,500 คนสามารถรับปริญญาระดับวิทยาลัยผ่านข้อเสนอด้านการศึกษาของ Apple โครงการฝึกอบรมด้านสุขภาพที่ครอบคลุมเรื่องโภชนาการ สุขภาพมารดา และอื่นๆ ได้เข้าถึงผู้คนแล้วกว่า 250,000 คน
facetime โดยใช้อีเมลแทนหมายเลขโทรศัพท์
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Apple ประสบปัญหาเกี่ยวกับแรงงานติดหนี้ในซัพพลายเชน ซึ่งนายหน้าจะเรียกเก็บเงินจากคนงานในโรงงานเพื่อหางานทำ Apple ได้ห้ามแนวปฏิบัตินี้มานานแล้ว และในปี 2018 Apple ได้แนะนำโปรแกรมใหม่เพื่อป้องกันการใช้แรงงานที่เป็นหนี้ในสถานที่ที่มีความเสี่ยงสูงและจำกัดการจ้างช่วงสำหรับพนักงานคุมขังในร้านค้าปลีก มาตรฐานที่เข้มงวดยิ่งขึ้นสำหรับซัพพลายเออร์ที่จ้างแรงงานต่างชาติตามสัญญา
Apple ในปี 2018 พบว่าซัพพลายเออร์ที่ 'มีประสิทธิภาพสูง' เพิ่มขึ้น 30% ซึ่งปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติในจรรยาบรรณซัพพลายเออร์ ในระดับการประเมิน 100 คะแนนที่ดำเนินการโดย Apple ซัพพลายเออร์ได้รับคะแนนโดยรวม 89 ในหมวดแรงงานและสิทธิมนุษยชน เพิ่มขึ้นจาก 86 ในปี 2560 การหักคะแนนส่วนใหญ่มาจากการละเมิดที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงทำงานและค่าจ้าง
Apple ตรวจพบการละเมิดการปลอมแปลงเป็นเวลา 24 ชั่วโมงการทำงาน การละเมิดแรงงานติดหนี้ 2 ครั้ง และการละเมิดแรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเพียงรายเดียว
ด้านสุขภาพและความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ซัพพลายเออร์ของ Apple ได้คะแนนรวม 93 คะแนนในแต่ละหมวดหมู่ เพิ่มขึ้นจาก 90 และ 91 ตามลำดับในปี 2560
สำหรับความพยายามด้านสิ่งแวดล้อม Apple กล่าวว่าสถานที่ประกอบขั้นสุดท้ายทั้งหมดสำหรับ iPhone , iPad , Mac, Apple Watch, AirPods และ โฮมพอด ปัจจุบันได้รับการรับรอง 'Zero Waste to Landfill' โดยเน้นที่การนำกลับมาใช้ใหม่และการรีไซเคิล ซัพพลายเออร์ของ Apple ได้เปลี่ยนเส้นทางขยะ 1 ล้านตันจากหลุมฝังกลบตลอดระยะเวลาสามปี
Apple ยังได้ขยายโครงการน้ำสะอาดเป็นซัพพลายเออร์ 116 ราย ซึ่งช่วยประหยัดน้ำได้ 7.6 พันล้านแกลลอนในปี 2018 การปล่อยก๊าซเรือนกระจกลดลงมากกว่า 466,000 เมตริกตันต่อปี เทียบเท่ากับการนำรถยนต์ 100,000 คันออกจากถนน
วิธีซื้อ applecare สำหรับ mac
รายงานฉบับเต็มของ Apple [ ไฟล์ PDF ] ให้รายละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับโปรแกรมเฉพาะที่มีให้สำหรับพนักงานของซัพพลายเออร์และผลลัพธ์จากโปรแกรมเหล่านั้น อีกทั้งยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเงื่อนไขของสถานที่ของซัพพลายเออร์และให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับความพยายามด้านสิ่งแวดล้อมของ Apple
หมายเหตุ: เนื่องจากลักษณะทางการเมืองของการอภิปรายในหัวข้อนี้ กระทู้สนทนาจึงอยู่ใน การเมือง ศาสนา ปัญหาสังคม ฟอรั่ม สมาชิกฟอรั่มและผู้เยี่ยมชมไซต์ทุกคนสามารถอ่านและติดตามกระทู้ได้ แต่การโพสต์นั้นจำกัดเฉพาะสมาชิกฟอรั่มที่มีอย่างน้อย 100 โพสต์
โพสต์ยอดนิยม