ชายชาวออสเตรเลียคนหนึ่งถูกปรับ 5,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียและได้รับ 'การรับรู้' เป็นเวลา 18 เดือน หลังจากที่เขาถูกพบว่ามีความผิดในการดึงรายละเอียดพนักงานออกจากเซิร์ฟเวอร์ของ Apple และโพสต์บน Twitter
ตาม ข่าวอำเภอเบกะ อาเบะ แครนนาฟอร์ด วัย 24 ปี ปรากฏตัวที่ศาลท้องถิ่นอีเดนเมื่อวันพุธที่ผ่านมา สำหรับการพิจารณาคดี หลังจากสารภาพผิดในเดือนกุมภาพันธ์ถึง 2 กระทงในข้อหาเข้าถึงหรือแก้ไขข้อมูลที่ถูกจำกัดโดยไม่ได้รับอนุญาต
ในช่วงกลางปี 2017 และต้นปี 2018 Crannaford ได้ดึงข้อมูลที่ถูกจำกัดซึ่งมีไว้สำหรับพนักงานจากบริษัทขนาดใหญ่ในสหรัฐฯ เท่านั้น
การแฮ็กสิ้นสุดลงในเดือนมกราคม 2018 เมื่อ Crannaford เผยแพร่รายละเอียดพนักงานในบัญชี Twitter ของเขาและถูกกล่าวหาว่าให้ลิงก์ไปยังเฟิร์มแวร์ของบริษัทบน GitHub
โทษสูงสุดที่อาจเกิดขึ้นสำหรับความผิดที่กระทำคือจำคุกสองปีและปรับ 10,000 ดอลลาร์ขึ้นไปสำหรับแต่ละเรื่อง
ผู้พิพากษาดั๊ก ดิ๊ก ปรับเขา 5,000 ดอลลาร์ อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้กำหนดโทษในแครนนาฟอร์ด แทนที่จะให้ 'การรับรู้' หรือพฤติกรรมที่ดีแก่เขาเป็นเวลา 18 เดือน ซึ่งหากฝ่าฝืนจะส่งผลให้มีโทษเพิ่มอีก 5,000 ดอลลาร์
'เป็นเรื่องดีที่ได้เห็นคุณได้เปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณและมันชัดเจนจากการส่งที่มันหนักใจคุณซึ่งเป็นการลงโทษในตัวเอง
“อาจเป็นเพราะตอนนี้คุณถูกเยาะเย้ยและดูถูกทางออนไลน์ แต่ไม่มีใครในห้องพิจารณาคดีนี้รอด แม้แต่ฉัน” ผู้พิพากษาดิ๊กกล่าว
'สิ่งที่คุณทำกระทบหัวใจของสังคมสมัยใหม่ - ผู้คนกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัวอย่างถูกต้อง'
Ines Chiumento ทนายฝ่ายจำเลยของ Crannaford พยายามโต้แย้งว่า Apple 'ในบางแง่มุม' ส่งเสริมการแฮ็ก โดยการให้รางวัลแก่แฮกเกอร์ผ่านโปรแกรมรางวัลสำหรับการค้นหาการหาประโยชน์และข้อบกพร่อง
Chiumento กล่าวว่า 'ด้วยความสามารถดังกล่าวที่ล้ำค่าและแสวงหา จึงเป็นการยากที่จะส่งข้อความถึงคนหนุ่มสาว (เกี่ยวกับความผิดกฎหมายและมาตรการลงโทษ) หากบริษัทต่างๆ ไม่ได้ส่งข้อความเดียวกัน' Chiumento กล่าว
อัยการรับทราบถึงการมีอยู่ของโครงการมอบรางวัลของ Apple แต่กล่าวว่า 'การบุกรุกเว็บไซต์และการจำกัดข้อมูล' ของ Crannaford เกิดขึ้นหลายครั้งและถูกแชร์กับผู้อื่น 'แนวคิดเรื่องเงินรางวัลจึงขัดกับการกระทำของเขา'
โพสต์ยอดนิยม