Foxconn ซัพพลายเออร์ของ Apple ซึ่งทำหน้าที่เป็นหลัก iPhone ผู้ผลิตกำลังดำเนินมาตรการเพื่อขยายกำลังคนโดยเสนอจ่ายโบนัสเพิ่มขึ้นแก่พนักงานใหม่ในเมืองเจิ้งโจว ประเทศจีน ก่อนการผลิตของ iPhone 13 ถูกกำหนดให้ดำเนินการ
ให้เป็นไปตาม เซาท์ไชน่ามอร์นิ่งโพสต์ การเพิ่มโบนัสครั้งล่าสุดคือครั้งที่สามในเดือนนี้ที่ซัพพลายเออร์พยายามดึงดูดพนักงานใหม่ ในการประกาศทั่วทั้งบริษัทเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา Foxconn กล่าวว่าการรับสมัครใหม่จะได้รับโบนัส ,158 หากพวกเขาทำงานเป็นเวลา 90 วันและปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลาอย่างน้อย 55 วัน
วิธีเพิ่มเสียงเรียกเข้าให้กับผู้ติดต่อ
ผู้สมัครใหม่แต่ละคนจะได้รับโบนัส 7,500 หยวน (1,158 ดอลลาร์สหรัฐ) หากพวกเขาทำงาน 90 วันและปฏิบัติหน้าที่อย่างน้อย 55 วัน ตามประกาศล่าสุดที่โพสต์โดย iDPBG ในวันพฤหัสบดี
จำนวนเงินดังกล่าวเพิ่มขึ้นจาก 6,500 หยวนที่เสนอในวันที่ 26 เมษายน และ 6,000 หยวนในวันที่ 15 เมษายน นอกจากนี้ยังเป็นมากกว่าสองเท่าของโบนัส 3,500 หยวนที่เสนอเมื่อสิ้นเดือนมีนาคม
Foxconn ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังโบนัสใหม่ โดยกล่าวว่า 'เป็นเรื่องของนโยบายของบริษัทและความอ่อนไหวในเชิงพาณิชย์' บริษัทไม่ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานหรือการทำงานของลูกค้า
อย่างไรก็ตาม โบนัสใหม่สามารถเห็นได้ว่าเป็นสัญญาณว่าซัพพลายเออร์กำลังเริ่มเตรียมการสำหรับ iPhone 13 ซึ่งจะเปิดตัวในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ ไม่เหมือนกับ iPhone 12 ซึ่งล่าช้าเนื่องจากวิกฤตสุขภาพโลก iPhone 13 ถูกกำหนดให้เปิดตัวในกรอบเวลาปกติของเดือนกันยายน
iPhone 13 ผลิตภัณฑ์ที่ประกอบด้วยสี่รุ่นแยกกันคาดว่าจะรวมขนาดที่ตรงกันกับ iPhone ข้อเสนอ มีข่าวลือว่าโทรศัพท์รุ่นใหม่จะมีฟีเจอร์ ปรับปรุงกล้อง , โปรเซสเซอร์ที่เร็วกว่า และผู้เยาว์จำนวนหนึ่ง ทว่าการเปลี่ยนแปลงการออกแบบที่สำคัญ .
Roundup ที่เกี่ยวข้อง: iPhone 13
โพสต์ยอดนิยม